[앳홈] 조직문화/총무 담당자

| 앳홈을 소개합니다

고객의 숨겨진 문제를 해결하며 더 나은 삶을 제공하는 홈 라이프스타일 솔루션 기업, 앳홈

앳홈은 고객 스스로 인지하지 못했던 삶의 근본적인 문제를 찾아내고, 삶의 질을 개선하는 데 '결정적으로 필요한 소비재'를 만들어 행복을 제공하는 것을 사명으로 삼습니다. 피부 관리의 장벽이나 좁은 공간의 제약 같은 문제들을 해결함으로써 누구나 마땅히 누려야 할 삶의 기준을 회복하고 행복의 총량을 늘려나갑니다. 더 나은 삶의 새로운 기준을 만드는 것이 앳홈이 지향하는 목표입니다.

• 앳홈의 빠른 성장속도, 어디서 나왔을까? 👉🏻 일하는 방식, 5 Standards 알아보기
• 500만 원에서 1400억 원, 앳홈의 성장 전략이 궁금하다면 👉🏻 양정호 대표 브랜드콘 26 강연 보기
• 앳홈 팀원들의 생생한 이야기가 궁금하다면? 👉🏻 팀 블로그 '앳홈그라운드'로 가기

| 왜 지금 컬처 파트에 합류해야 할까요?

앳홈이 어떤 회사인지는 결국 이곳에서 일하는 사람들이 매일 무엇을 경험하는지로 만들어진다고 믿습니다. 그래서 컬처 파트는 리더십과 조직설계부터 복지, 조직문화, 근무환경까지 아우르며, 앳홈에서 일한다는 것이 어떤 의미인지를 만들어가고 있습니다.
빠르게 성장하는 앳홈에는 지금도 새로운 동료들이 계속 합류하고 있고, 조직이 커질수록 앳홈다운 일하는 방식과 문화가 구성원 모두에게 온전히 전달되도록 만드는 일이 더욱 중요해지고 있습니다.
이 포지션은 5 Standards와 앳홈의 비전을 바탕으로 모든 구성원이 같은 방향을 바라보며 몰입할 수 있도록 하고, 복지제도와 사무환경 운영을 통해 일에 더 효율적으로 집중할 수 있는 환경을 만드는 역할입니다.
꼼꼼한 운영력과 문화를 만드는 기획력을 함께 갖춘 분이라면, 앳홈의 문화가 자라나는 과정을 가장 가까이에서 함께 만들어가실 수 있습니다.

| 이런 일을 합니다

• 사내 행사 및 커뮤니케이션 채널 기획·운영
• 비전 전파, 일하는 방식 개선을 위한 조직문화 프로그램 기획 및 운영
• 복지제도 및 사무환경 운영·개선
• 비용 처리, 법인카드 정산 관리
• 신규 입사자 온보딩 및 지원

| 이런 동료를 찾고 있습니다

자격 요건

• 조직문화, 총무 등 유관 업무 경험이 있으신 분 (2~5년)
• 사내 행사나 조직문화 프로그램을 기획부터 실행까지 직접 주관해 보신 분
• 복지제도 및 사무환경 운영 업무를 경험해 보신 분
• 다양한 구성원 및 외부 협력업체와 원활하게 소통하실 수 있는 분
• 꼼꼼하게 업무를 관리하고 책임감 있게 마무리하실 수 있는 분

우대 사항

• 스타트업 또는 성장기 기업에서 조직문화나 총무 업무를 경험해 보신 분
• 핵심가치나 비전을 구성원에게 전달하는 프로그램을 운영해 보신 분
• 설문 등으로 구성원 VOC를 취합하고, 이를 바탕으로 개선해 본 경험이 있으신 분
• 반복적인 운영 업무를 체계적으로 관리하거나 개선해 본 경험이 있으신 분
• 산업안전기사 또는 산업안전산업기사 자격증을 보유하시거나 관련 학과를 전공하신 분

| 합류 여정

서류 전형 > 1day 인터뷰 > 처우협의 > 입사

제출 서류: 이력서(필수), 포트폴리오(선택)

| 근무 조건

• 근무 시간: 주 5일(월~금) / 시차 출퇴근제 운영 (8~10시 선택 출근)
• 근무지: 서울시 성동구 아차산로 6, 슈퍼패스트 서울숲 6층 (뚝섬역 8번출구 1분)
• 급여: 회사 내부 규정에 따름
  

| 유의 사항

• 서류전형 합격자에 한하여 개별 연락을 드립니다.
• 입사 지원 서류에 허위 기재 사실이 발견될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
• 경력 포지션에 한해, 2차 인터뷰 이후 레퍼런스 체크 진행 예정입니다. 지원 시, 레퍼런스 체크 진행에 동의하는 것으로 간주합니다.
• 입사 후 3개월의 수습 기간이 적용됩니다. (급여/복지 동일)
• 지원자가 제출 서류에 대한 삭제를 요청할 경우 recruit@athomecorp.com 으로 요청주시면 지체 없이 서류를 파기합니다.